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Qualidade de vida através do Método DeROSE na Exxon 09/09/2010

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Dia 3 de setembro, participamos do evento de Team Building do Setor de TI da Exxon Mobil em Curitiba. O evento foi interativo, valorizando as relações interpessoais. Quem estava presente participou de algumas atividades que desenvolvemos no ambiente empresarial para proporcionar mais qualidade de vida dentro e fora do trabalho.

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Workshop na UniCuritiba 28/06/2010

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Participamos, no dia 27 de abril, da Semana de Extensão Acadêmica do Centro Universitário Curitiba, a UniCuritiba. Ministramos o Workshop Um novo olhar sobre o trabalho: a empresa investe no colaborador; produtividade e realização.


Estiveram presentes estudantes de diversas faculdades como Administração e Recursos Humanos. Os novos profissionais, que estarão no mercado em alguns anos, moldarão as características das empresas atuantes no nosso estado. Por isso, a participação deles é muito importante quando se trata de uma visão crescente no mercado atual, em que as empresas mais visionárias consideram seus colaboradores como a patrimônio mais importante. Essa visão muda os conceitos sobre a construção da produtividade e satisfação no ambiente empresarial.

A produtividade ideal não significa mais trabalhar incontáveis horas durante um dia, desgastando-se cada vez mais e, sim, produzir ao máximo dentro dos seus limites a cada dia. Entretanto o limite de energia disponível para cada um pode aumentar exponencialmente quando o colaborador é tratado como um dos bens da empresa. No mesmo sentido, a satisfação também aumenta, pois todos os dias acorda-se descansado e realizado.

O Programa de Qualidade de Vida no Trabalho desenvolve resultados em diversos setores da vida da pessoa. Fisicamente, sente-se com mais energia e vitalidade para desenvolver suas atividades diárias, dentro e fora do trabalho. A respiração fica mais consciente e profunda. Ao mesmo tempo, há uma diminuição da tensão muscular decorrente de atividades repetitivas. Portanto, o sono tem mais qualidade e a vitalidade aumenta a cada dia.

Com um dia a dia assim, quem não vai trabalhar sempre bem disposto, com energia  e satisfação?

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